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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是貝克利夫公寓飯店 - 芭東

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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花園飯店



商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 30 間公寓
  • 餐廳
  • 室內和室外游泳池
  • 供應早餐
  • 免費區域接駁車
  • 健身中心
  • 機場至飯店的接駁車
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 洗衣服務
  • 行李寄存

熱情款待

  • 兒童游泳池
  • 廚房
  • 大型冰箱/冷凍庫
  • 獨立用餐區
  • 獨立客廳
  • 獨立起居區

鄰近景點

  • 芭東海灘 (1.7 公里)
  • 班各拉夜街 (2.1 公里)
  • Kalim Bay (0.4 公里)
  • 卡林海灘 (0.4 公里)
  • 皇家天堂夜市 (2.1 公里)


商品訊息簡述

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下面附上一則新聞讓大家了解時事











▲虎媽常以成績評量孩子的表現。(圖/翻攝自YouTube)

文/陳芃澄

小時候媽媽常對我說:「我生妳的時候是高齡產婦,所以妳要聽媽媽的話,不能讓我傷心。」當時太小不懂這句話的含義,以為不要挑食、和姊姊好好相處、出門不吵著買新玩具,就是「聽話」的表現。

記得國中三年,一睜開眼就是考試、補習,還有升學班的壓力,通常回到家都晚上10點多,又餓又累還要接受質問:妳考第幾名?功課寫完了嗎?那段期間一直和媽媽爭吵,中間更歷經幾次冷戰,母女關係鬧得很僵。

國三選填志願時,不想照安排唸普通高中,偷偷地把志願表交出去,結果被導師叫去辦公室:「妳再考一次看看,第二次說不定就能上OO高中。」當然與媽媽免不了爭吵,更氣到大罵:「為什麼那麼不聽話?為什麼不替父母著想?」同樣的事在三年後又發生,大學為了離家越遠越好,決定跑到南部,雖然沒有像之前那麼誇張,取而代之的是半柔性勸說,不過態度還是滿強硬的。

以前高中好友的情形有些雷同,她告訴我直到現在出社會工作,媽媽還是會算薪水明細,包括勞健保等等,不停在家中提起該件事,甚至說因為出國念過書,本來就有資格拿到這麼多,但女兒的想法相反,正因現在海歸派太多,要在職場上顯現自己的不同,除了實力還要靠運氣,非常感謝願意提拔自己的主管,而不是抱著理所當然的心情工作。

我們有段時間都飯店比價>國內外旅遊不住家裡,反而與家人的距離拉開後,爭執變少、感情變得融洽,以前待在同個空間常大眼瞪小眼,籠罩著尷尬的氛圍,證實虎媽教育只會讓子女想逃,或許正因為親子這層關係,導致不睦喘不過氣,更重要的是媽媽以前的生長背景、教育環境,都較為封閉傳統,因此才會沿用舊習育兒,一時之間要改正也是個難題,只能兩方各退一步才會圓滿。

精選

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現今對於警消人員要求的標準越來越嚴苛,連用餐時機拿捏的不準也會被檢舉,日前便有消防員因為穿著制服在救護車內用餐,而被民眾在網路上爆料,投訴觀感不佳,而引起軒然大波,網友一面倒的支持消防人員應有用餐的權利。隨即,消防署除了在臉書上面力挺基層,表示消防同仁們常於用餐時間需執行勤務,以致誤餐令人不捨,因此只要在不影響勤務的原則下,消防同仁自然可以穿著制服購買餐點,另外也發出正式公文指出,消防人員執行救護工作時間具不確定性,只要在不影響勤務運作原則下,可穿著制服購買餐點、飲品,以補充體力執行任務。

事實上,的確有些在執勤時看影片、打混的公務人員,需要民眾監督,但是像基層警消人員,平時出勤時,不只是耗費體力、壓力,並以自身生命安全來保障民眾生命、財產的安全,若是連基本的用餐都需要放大檢視的話,是否太不近人情?

所幸這次消防署的處置十分妥當,力挺基層,應給予讚美。

目前由於三C科技的進步,使得人們的一舉一動都在他人監視之中,這些人打著正義之名,行窺探之實,不經求證或思考便將影片及照片公開上網,進而實施網路公審,更甚者會出現網路霸凌之情形,如何保障被拍者的隱私及權利,而避免網路霸凌情形的產生,應該是每個網路使用者應有的道德觀,對於不實爆料的人應由國家在現有的民、刑事法律之外,另訂專法從重懲罰,以避免網路霸凌事件發生,維護網路的公義秩序。

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